banner12-8

Mẫu giấy ủy quyền ký hợp đồng lao động mới nhất năm 2021

Ủy quyền giao kết, ký thay hợp đồng lao động

1. Mẫu giấy ủy quyền bên phía người sử dụng lao động:

Theo quy định tại khoản 3 điều 18 của Bộ Luật lao động số: 45/2019/QH14 về Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động thì:
Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
b) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
c) Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
d) Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.
Lưu ý: Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động không được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động.
Dưới đây, Kế Toán Thiên Ưng xin được cung cấp cho các bạn mẫu giấy ủy quyền ký hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------

 
GIẤY ỦY QUYỀN
Về việc giao kết hợp đồng lao động

Căn cứ vào Bộ luật dân sự năm số: 91/2015/QH13 ngày 24 tháng 11 năm 2015 
Căn cứ .... (1).......................................................................... ;
………, ngày…..tháng…..năm 20....; chúng tôi gồm có:
1. BÊN ỦY QUYỀN:
Họ tên:...........................................................................................................
Ngày tháng năm sinh:.........................................................................................
Địa chỉ nơi cư trú:...............................................................................................
Chức vụ:............................................................................................................
Số CMTND:................ …………., ngày cấp…..………………….., nơi cấp………..…
Số hộ chiếu (nếu có):........................................................................
Quốc tịch:........................................................................................
2. BÊN NHẬN ỦY QUYỀN (2):
Họ tên:..............................................................................................
Ngày tháng năm sinh:..........................................................................
Địa chỉ nơi cư trú: .........................................................................................................
Chức vụ (nếu có):................................................................................
Số CMTND:................ …………., ngày cấp…..………………….., nơi cấp………..……
Số hộ chiếu (nếu có):..........................................................................
Quốc tịch:...........................................................................................
3. NỘI DUNG ỦY QUYỀN:
Bằng giấy ủy quyền này Bên nhận ủy quyền được quyền thay mặt Bên ủy quyền thực hiện các công việc sau:
Điều 1. Bên nhận ủy quyền được thay mặt Bên ủy quyền ký kết hợp đồng lao động với người lao động ….(3) theo quy định của pháp luật về lao động.
Điều 2. Thời hạn ủy quyền:
Thời hạn ủy quyền kể từ ngày ... tháng ... năm ... đến ngày ... tháng ... năm...
Điều 3. Thỏa thuận khác (nếu có).
4. CAM KẾT CỦA CÁC BÊN:
- Hai bên cam kết sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi thông tin ủy quyền ở trên;
- Mọi tranh chấp phát sinh giữa bên ủy quyền và bên được ủy quyền sẽ do hai bên tự giải quyết.
Giấy ủy quyền trên được lập thành....bản, mỗi bên giữ... bản./.
 
BÊN ỦY QUYỀN
(Chữ ký, họ tên)
BÊN NHẬN ỦY QUYỀN (4)
(Chữ ký, họ tên)
Ghi chú:

(1) Đối với cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp bổ sung căn cứ Luật liên quan, Điều lệ hoạt động, Quy chế liên quan (nếu có);
(2) Trường hợp người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ủy quyền bằng một văn bản cho người đứng đầu các chi nhánh, cơ sở sản xuất, kinh doanh trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người lao động thì ghi bên nhận ủy quyền là người đứng đầu (giám đốc...) các chi nhánh, cơ sở sản xuất, kinh doanh theo danh sách người nhận ủy quyền kèm theo giấy ủy quyền này.
(3) Ghi rõ giới hạn phạm vi ủy quyền giao kết hợp đồng lao động, ví dụ: Giám đốc chi nhánh ngân hàng X tại thành phố Hà Nội thay mặt Tổng giám đốc ngân hàng X giao kết hợp đồng lao động đối với người lao động để làm việc tại chi nhánh ngân hàng X tại thành phố Hà Nội.
(4) Trường hợp người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ủy quyền bằng một văn bản cho người đứng đầu các chi nhánh, cơ sở sản xuất, kinh doanh trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người lao động thì bên nhận ủy quyền ký vào danh sách người nhận ủy quyền kèm theo giấy ủy quyền này.

Kế Toán Thiên Ưng mời các bạn xem thêm: Mẫu hợp đồng lao động mới nhất

2. Mẫu giấy ủy quyền cho đại diện nhóm người lao động (đứng ra ký HĐLĐ với người sử dụng lao động)

Theo quy định tại khoản 3 điều 18 của Bộ Luật lao động số: 45/2019/QH14 thì:

Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động; trong trường hợp này, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và có hiệu lực như giao kết với từng người lao động.
 
Hợp đồng lao động do người được ủy quyền ký kết phải kèm theo danh sách ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú và chữ ký của từng người lao động.

Lưu ý: Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động không được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động.
Dưới đây, Kế Toán Thiên Ưng xin được cung cấp mẫu giấy ủy cho đại diện nhóm ký HĐLĐ với người sử dụng lao động 

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------- 
GIẤY ỦY QUYỀN

Về việc đại diện ký hợp đồng lao động

Căn cứ vào Bộ luật dân sự Luật số: 91/2015/QH13
Căn cứ vào Bộ Luật Lao động số: 45/2019/QH14
Hôm nay, ngày 05 tháng 01 năm 2021; chúng tôi gồm có:

1. BÊN ỦY QUYỀN (BÊN A):

Họ và tên

Ngày  sinh

Giới tính

Số CMT hoặc thẻ CCCD

Ngày cấp

Cấp tại

Địa chỉ thường chú

Nghề nghiệp

Nguyễn Văn Mạnh

17/01/1991

Nam

168232415

12/05/2012

CA
Hà Nam

Số 100, ngõ 23 đường La Nội, tổ dân phố Hoàng Văn Thụ, phường Dương Nội, quận Hà Đông. TP Hà Nội

Công nhân xây dựng

Nguyễn Văn Long

25/06/1990

Nam

168245122

25/02/2013

Mai Thành An

21/04/1192

Nam

168245125

25/08/2011

Trương Văn Thành

05/08/1989

Nam

168245134

03/02/2011

Nguyễn Thị Mai

02/06/1990

Nữ

168245137

08/11/2010

2. BÊN NHẬN ỦY QUYỀN (BÊN B):

Họ tên: Nguyễn Văn Thành
Ngày tháng năm sinh: 18/06/1982
Địa chỉ thường chú: Số 100, ngõ 23 đường La Nội, tổ dân phố Hoàng Văn Thụ, phường Dương Nội, quận Hà Đông. TP Hà Nội
Nghề nghiệp: Công nhân xây dựng
Số CMTND: 168224561 ngày cấp 25/10/2014, nơi cấp CA Hà Nam

3. NỘI DUNG ỦY QUYỀN:
Bằng giấy ủy quyền này Bên A ủy quyền cho Bên B được quyền thay mặt Bên A thực hiện các công việc sau:
Điều 1. Bên B được thay mặt Bên A ký kết hợp đồng lao động với công ty Kế Toán Thiên Ưng theo quy định của pháp luật về lao động.
Điều 2. Thời hạn ủy quyền:
Thời hạn ủy quyền kể từ ngày 05 tháng 01 năm 2021 đến ngày 15 tháng 01 năm 2021
4. CAM KẾT CỦA CÁC BÊN:
- Hai bên cam kết sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi thông tin ủy quyền ở trên;
- Mọi tranh chấp phát sinh giữa bên ủy quyền và bên được ủy quyền sẽ do hai bên tự giải quyết.
Giấy ủy quyền trên được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản./.
 

Bên Uỷ Quyền

Ký Tên

 

BÊN NHẬN ỦY QUYỀN
(Chữ ký, họ tên)

 Nguyễn Văn Mạnh

 

 

Nguyễn Văn Long

 

Mai Thành An

 

Trương Văn Thành

 

Nguyễn Thị Mai

 


Phản hồi

Người gửi / điện thoại

Nội dung

 
In bài viết
Tìm kiếm
HỎI - ĐÁP KẾ TOÁN & LOGISTICS
Giới thiệu Trung tâm:

+ Công ty Cổ phần Thăng Long Hải Dương (gọi tắt là Trung Tâm Đào Tạo Thuế Thăng Long) là công ty hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ đào tạo kế toán từ cơ bản tới nâng cao, kế toán thuế, kiểm toán nội bộ tại doanh nghiệp, thành lập doanh nghiệp mớikế toán thuế trọn gói....

+ Đào tạo chuyên nghiệp - Dịch vụ uy tín, chất lượng - Tư vấn tận tình!

CONTACT
  • Địa chỉ văn phòng: Số 26 Trần Huy Liệu, Phường Tứ Minh, Thành phố Hải Dương, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam.
  • Hotline: 0978.296.025 - 0985.036.718 - 0866.890.809 - 0353.651.106
  • Email: daotaoketoanthuehd@gmail.com