Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh mới nhất năm 2021
Chế Độ Dưỡng Sức Sau Sinh 2021
1. Đối tượng được nghỉ dưỡng sức sau sinh:
2. Điều kiện được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh:
+ Đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (Các bạn có thể xem thêm tại đây: Chế độ thai sản 2021)
+ Sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh:
3.1. Thời gian được nghỉ dưỡng sức:
+ Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe nêu trên do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. (Quy định về số ngày nêu trên là mức "TỐI ĐA" (tức là mức cao nhất có thể), còn doanh nghiệp có quyền quyết định có ngày nghỉ thấp hơn)
+ Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
+ Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
Theo khoản 3 điều 41 của Luật BHXH thì:
Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
4. Hồ sơ hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản:
Theo hướng dẫn tại khoản 2.4 điều 4 của Quyết định 166/QĐ-BHXH quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BH thất nghiệp thì hồ sơ là Mẫu 01B-HSB theo Quyết định 166/QĐ-BHXH (Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe) (Do Đơn vị sử dụng lao động (doanh nghiệp) lập)4.1. Mẫu biểu hồ sơ:
4.2. Cách làm Mẫu 01B-HSB để hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh:
Xem chi tiết cách lập và tải mẫu 01B-HSB về theo hướng dẫn tại đây:
Mẫu 01B-HSB theo Quyết định 166/QĐ-BHXH
4.3. Thời hạn nộp hồ sơ:Trong vòng 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức sau sinh, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội
Theo Điều 103 Luật Bảo hiểm xã hội
5. Thủ tục nộp hồ sơ hưởng trợ cấp dưỡng sức sau sinh:
Ngay sau thời gian nghỉ thai sản, trong 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì làm thủ tục hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh như sau:
Bước 1: Người lao động làm đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh
Bước 2: Doanh nghiệp (đơn vị sử dụng lao động) phê duyệt đơn xin nghỉ của NLĐ hoặc ra quyết định về việc cho NLĐ nghỉ (ghi rõ thời gian được nghỉ)
Bước 3: Doanh nghiệp làm thủ tục báo tăng lao động (cho NLĐ đã đi làm lại) => Chờ có kết quả thì làm bước 4
Bước 4: Doanh nghiệp làm hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh:
+ Doanh nghiệp làm: Mẫu 01B-HSB theo Quyết định 166/QĐ-BHXH (Trong vòng 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức sau sinh)
=> Sau đó nộp qua đường bưu điện hoặc điện tử (nộp qua mạng)
+ Các giấy tờ khác cần gửi qua đường bưu điện cho cơ quan BH như: giấy chứng nhận đẻ mổ (nếu sinh mổ) => cho vào phong bì và gửi qua bưu điện
Bước 5: cơ quan BH giải quyết hồ sơ: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH sẽ giải quyết và thực hiện chi trả tiền chế độ cho người lao động
(khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH)
Người gửi / điện thoại
+ Công ty Cổ phần Thăng Long Hải Dương (gọi tắt là Trung Tâm Đào Tạo Thuế Thăng Long) là công ty hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ đào tạo kế toán từ cơ bản tới nâng cao, kế toán thuế, kiểm toán nội bộ tại doanh nghiệp, thành lập doanh nghiệp mới và kế toán thuế trọn gói....
+ Đào tạo chuyên nghiệp - Dịch vụ uy tín, chất lượng - Tư vấn tận tình!
- Địa chỉ văn phòng: Số 26 Trần Huy Liệu, Phường Tứ Minh, Thành phố Hải Dương, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam.
- Hotline: 0978.296.025 - 0985.036.718 - 0866.890.809 - 0353.651.106
- Email: daotaoketoanthuehd@gmail.com